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    シーセントリックでは、業界に精通した転職のプロが、専任であなたの転職をサポートします。
  2. 清水 恵介
    清水 恵介
    経 歴
    1990年4月 株式会社リクルート 入社。
    関西の大手企業を中心に担当。採用広報、ブランディング、人材要件明確化など採用全般について幅広く携わる。
    関西エリアのチャネル責任者として、チャネル戦略、営業戦略、マーケットプレゼンス向上など人材採用支援部門で20年以上の経験を積む。
    この経験を活かし、丁寧なキャリアアドバイスをいたします。
  3. 鹿野 和宏
    鹿野 和宏
    経 歴
    教育業界での営業職、ベンチャー企業の立ち上げを経験後、
    リクルートエージェント社(現リクルートキャリア社)に約8年在籍。
    関西エリアを中心に約100社の採用コンサルティング、
    累計2000名を超える転職支援を経験。
    独自の業界・企業分析ノウハウに強みを持っておりますので、
    企業の将来性と紐付けたキャリア提案をさせていただきます。
  4. 高島 雅哉
    高島 雅哉
    経 歴
    人材紹介会社を経て、2000年に株式会社リンクアンドモチベーションに入社。
    大阪・東海支社の立ち上げに関わり、関西エリア採用コンサルティングの責任者として、
    採用から育成まで、多種多様な100社以上のクライアントに従事。
    企業のニーズを的確に踏まえ、登録者ご自身が気付いていない強みを引き出し、
    「ベストマッチング」が実現できるご提案をしていきます。
  5. 曽利昌広
    曽利昌広
    経 歴
    1999年1月、某ITベンチャー会社の設立メンバーとして参画。メールマーケティングやメディアレップ、検索エンジンマーケティングといった分野で主に法人営業を担当。広告代理店への出向を経て、Webビジネスコンサルティング会社の管理部門、主に人事採用戦略を担当。キャリア採用や新卒採用戦略に取り組む。
    これまでの経験分野を活かして、きめ細やかなキャリアアドバイスを心がけています。
  6. 田村篤史
    田村篤史
    経 歴
    立命館大学卒。半年間の海外放浪の末、東京の人材系企業に就職。これまで約2,000名カウンセリング実績を積む。2012年4月に退職し、フリーランスとして人材領域の仕事に留まらず、様々な組織やプロジェクトに関わる。多様な働 き方や生き方の選択肢を増やしたいという思いで、転職希望者の価値観を尊重したカウンセリングを行います。

    ※CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)所得
  7. 竹本 哲也
    竹本 哲也
    経 歴
    1992年リクルート入社。求人広告営業を経て、
    リクルートキャリアコンサルティングで15年再就職支援に従事。
    中高年中心に幅広い人材紹介を経験。東名阪、中四国九州の広範囲を担当し、メーカー、商社など様々な職種の知識がございます。
    キャリアをしっかりと把握し、最適かつキャリア転用の可能性までご提案させていただきます。

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